HR Manager

Ibarbo Park membuka lowongan untuk posisi HR Manager.

Informasi Lowongan

• Merencanakan, mengelola, dan mengawasi seluruh aktivitas HR.
• Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan secara profesional.
• Menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi kebijakan, peraturan perusahaan, serta SOP di bidang SDM.
• Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.
• Berkoordinasi dengan seluruh departemen dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
• Membangun budaya kerja yang positif, profesional, dan selaras dengan visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
• Memahami proses end-to-end HR.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memiliki pengalaman dalam menyusun, mengevaluasi, dan mengembangkan SOP.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Mampu menangani hubungan industrial secara profesional.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan analisis, kepemimpinan, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Teliti, tegas, berintegritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Benefit

• Menyusun dan mengevaluasi program pelatihan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, dan promosi.
• Menyusun laporan HR secara berkala, termasuk data rekrutmen, turnover, absensi, pelatihan, dan indikator kinerja SDM.